克日,由中国水利电力质量管理协会举行的“2023年质量管理立异培训暨效果交流会”在郑州终结,电力运营宣布的《省级电力磨练企业“五位一体”的周全绩效质量管理系统构建》历来自天下各电力集团的327项交流效果中脱颖而出,获评一等奖,实现了公司管理类国家奖项零突破。
该效果以电力运营“一体两翼双平台”生长战略为起点,以激活企业内生动力为落脚点,凭证“战略目的层层剖析、责任压力层层转达、审核指标层层链接”的设计理念,搭建绩效管理系统。通过企业战略目的剖析,差别化设计审核指标,突破职能部分与营业单位相同壁垒,建设PDCA的绩效管理系统动态优化机制,对差别审核工具、差别审核时代接纳差别的测评指标,全程评估绩效管理系统,多元化应用审核效果,实现企业绩效与部分、小我私家绩效的链接,提高员工起劲性,增进管理流程和营业流程优化,强化团队作战能力,包管了企业经济效益和社会效益“双提升”。
近年来,电力运营始终将为客户提供高质量服务作为企业生产和生长的底线,深化国企刷新,设计筹建、运行周全绩效质量管理系统,推动企业走上一连康健生长的快车道。
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