11月1日下昼,恒盛经纪以金泰恒业“十四五”生长妄想、绩效审核管理步伐、头部典范房企绩效审核与评价系统为主要内容,使用下班时间组织开展全员集中宣贯学习。
聚会强调,此次专题培训作为恒盛经纪制度建设和企业文化建设的主要内容,为提升全员综合职业素质、营业能力提供了包管,是进一步增强公司人才梯队建设,夯实团队专业力量的主要行动。全体员工要统一熟悉、统一头脑、统一行动,为周全完成年度目的孝顺智慧与力量。
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聚会强调,此次专题培训作为恒盛经纪制度建设和企业文化建设的主要内容,为提升全员综合职业素质、营业能力提供了包管,是进一步增强公司人才梯队建设,夯实团队专业力量的主要行动。全体员工要统一熟悉、统一头脑、统一行动,为周全完成年度目的孝顺智慧与力量。