西部证券：10枚大奖展现雇主品牌实力
随着“2021怡安臻选-最佳员工康健雇主”奖项榜单的揭晓，西部证券乐成揽得“2021最佳员工康健雇主-职业康健最佳实践”奖项，这是西部证券今年在雇主品牌领域收获的第10枚大奖。
2021年，依附立异的雇主品牌理念、多元化的立异实践、以人为本的员工眷注理念等，西部证券雇主品牌陆续斩获 “2021最佳员工康健雇主-职业康健最佳实践奖”、“2021亚洲最佳职�。ㄖ泄舐角�-最佳立异奖”“2021浦东国际人才港论坛-最相宜事情的职场”“猎聘网-2021特殊雇主”“智联招聘-年度最佳雇主”“前途无忧-2021人力资源管理优异奖”“2021雇主品牌创意大赛-最佳校园项目奖”“极帜奖-2021最尤物力资源管理团队”“用友大易-2021校园招聘卓越实践奖”“西安交通大学 2021 年度就业育人最佳合作单位”等声誉，西部证券雇主品牌影响力大幅提升，彰显了业界和社会对公司雇主品牌的信任与认可。
作为一家天下性上市券商，西部证券始终关注“人”的需求，2021年公司着力打造有温度、人性化、勇继续和可一连的康健雇主形象，一连从企业文化、事情职场、心理、心理康健、提升生长、激励福祉、国企继续等维度出发，致力于修建一个职场情形康健恬静、人才作育系统周全、员工包管关爱到位、社会责任勇担敢当的职场康健包管系统，一直把康健理念具象化并付诸最佳实践，一直富厚员工康健理念新主张。
人才是公司的第一资源，西部证券一连从薪酬、福利、职业生长等周全酬金视角审阅和实验公司的各项人力资源管理行动，以确保其一直立异并追随时代潮流 ；一直加码培训和福利，让员工真正有时机享受公司快速生长带来的盈利，实现与企业共生长、共继续、共声誉。公司一连加大优异人才引进，一直提升校企合作深度、一直立异校企合作形式，强化公司雇主品牌高校影响力。西部证券人力资源管理将继续以立异发动实践、以实践反哺立异，为公司提供最坚实的战略人才包管支持。
